• Satisfacción del cliente.
• Eficiencia en el servicio.
• Cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes en materia de Calidad.
• Prevención de accidentes y daños a la salud.
• Cuidado del medio ambiente y de los recursos naturales.
• Trabajo en equipo y mejora continua.
• Ambiente laboral sano y cordial.
• Establecer y revisar los objetivos y metas del Sistema Integrado de Gestión.
• Optimización de recursos.
• Permanencia en el mercado.
• Rentabilidad de la empresa.
Ofrecer servicios de arrendamiento de plataforma para perforación y reparación de pozos petroleros incluyendo su mantenimiento integral, apegados a la implementación y mejora continua de un Sistema de Gestión de Calidad que asegura la entrega del equipo en condiciones confiables y seguras, siempre orientadas a cumplir las expectativas y requisitos establecidos en los acuerdos comerciales para lograr con ello la satisfacción del cliente y de otras partes interesadas.
El servicio y el cuidado a nuestra comunidad de vida es el sustento de nuestro negocio, es por ello que en FINESTRA ENERGÍA:
Estamos comprometidos al cuidado y mejoramiento del medio ambiente, cumpliendo con las leyes vigentes que apliquen y demás requisitos que la organización adopte en materia de ecología, medio ambiente, así como lograr el uso racional y eficiente de los recursos naturales.
Para lograr lo anterior trabajamos en promover una cultura organizacional enfocada en resultados, con responsabilidad social, mejorando continuamente la operación y realizando las inversiones necesarias para ello.
En FINESTRA ENERGÍA la calidad de vida, la seguridad y la salud del personal es la actividad más importante para poder cumplir con los objetivos y metas de la compañía.
Es por eso que mediante la consulta y participación de todos los colaboradores nos comprometemos a mantener un ambiente seguro y saludable, garantizando la prevención de lesiones y enfermedades para todos los integrantes de nuestra organización y personas que tengan contacto con nosotros.
FINESTRA ENERGÍA actúa responsablemente para cumplir con los requisitos legales y otros relacionados con nuestra cultura de trabajo y otras partes interesadas.